3.5

口コミ29件
年収・給与9件
求人11件
フォロー数1人

ケアウェル安心株式会社の口コミ一覧ページです。ケアウェル安心株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアウェル安心株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：教育制度はしっかりしていると思います。最初はまず、先輩・上司が自分についてくれて見本を見せてくれます。そこでこうやるんだよと教えてくれてそのあとは実際に自分でやるんですが、そこでも先輩・上司がまずついてくれてそこでダメだったところをフィードバックしてくれます。ある程度大丈夫と判断されたらそこで独り立ちします。
研修制度もしっかりしているので良いと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：いろいろな年代の人と話すので話し方は身につきます。また性格も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界なのでやはり給与は他の業態と比べて比較的安いです。そして営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

働きがい：顧客先で新規の案件が取れた時はやりがいを感じます。介護業界は勉強するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：残業代が出ないのは大きいと思います。ただみなし残業代として一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないですが、あえて言うなら数字しかみてないので社内の評判がよくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

福利厚生：有給が取れやすいのでいいと思います。また親会社が、大きいので福利厚生は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：お盆休みは有給を使います。有給+土日の合計5日間がお盆休みと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：土、日、祝日は休みなので普通のサラリーマンと休みは同じです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

福利厚生：有給をとれる社風はいいと思います。ただ毎日が忙しく、取ろうと思えば取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績をあげれば必ず昇級するので1年目から数字をあげて頑張ればしっかり人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

福利厚生：保養所などを使う時には本社から出向している人を介さないとつかえないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給が取りやすく、会社としては残業代しないように促してます。社内の研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：上司にもよると思いますが付いてくれた上司のやり方が反映されるので自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時～5時20分なので一般の企業とほぼ同じになりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：もう少し研修制度を増やしてほしい。なかなか時間や費用などで難しい点は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが安い。労働内容と見合わない。御利用者とその家族が相手なので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】任せきりになることがあり、ノウハウを知

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：それなりの整備はされており、足りない部分は訴えれば改善もしてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：本社で行うので、遠く、また仕事が詰まっていても参加しなければならない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：250、14万これでは満足出来ない。だから転職を考えました。経験を活か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特になく、社員の入れ替わりが多く感じる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特になし。最低限の健康診断が年に一度行わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：退職金制度が数年前に変わり、分かりにくくなった。説明をされたが時間が短

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは安いですが、安定してしています。お子様のいる共働きには丁度良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目に見えない部分には触れず、数字ばかり追う傾向にある。結果を早く出した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無し。ただし数字の出しやす部所はそれなりに評価されている。少ないが昇給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：保養所も少なく、余り魅力を感じられない。スポーツジムとの提携もなく、他

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】働きやすく、女性でも重要な役職をもらえ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ケアウェル安心株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.carewell.co.jp/
所在地	東京都北区王子本町２−２３−９加賀ビル３Ｆ

従業員数	92名
設立年	1994年
資本金	98百万円
代表者	水田智之
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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