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ビクトリノックスジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 非公開

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:
オンラインや社外研修制度がある

働きがい:
唯一無二のプロダクトを持っている強みと、ポジティブな社内コミュニケーション、自然と助け合う社風

回答者: 回答なし/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:頑張ればスイス研修などもあり。働きがい:このブランドを好きで
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:元々はマルチツール等のナイフ商品を探していた人が店内を
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:以前はアパレルも取り扱っており、時計やバッグ、メイン
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は社員であればあるので、都内出張もありました。しかしバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後、商品の研修があり店頭にたつことへの不安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社時の研修以降、本部での研修はなく店長会議の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:アパレル、ビジネスバッグ、トラベルバッグ、時計、香水、マルチツール、キ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:元々、教育制度や、研修制度などは都内店、本社勤務にはあったが、地方店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:薄利多売ではないため、日々のマンネリ化に苦しむ。客の入店も乏しく、1日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:ここ数年で研修を含めて、個々のスキルアップやモチベーションを上げるよ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル販売

4.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
働きがい:今は無くなってしまったアパレル事業部の店舗運営に所属しておりましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまり出来る環境ではない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまりそうではない。 結果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人的に、業界ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】そうではありません。 あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率を求められているが、組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】比較的、個人目標に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:商品が多岐に渡るので勉強せざるを得ないため知識はついたが、ア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:時計やビジネスバッグ、キャリーケースについての知識がついたの
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