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ハヤカワ電線工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 女性/ 営業窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
家族経営のためトップの考えが社内に反映されるのが早い。役員との距離が近い。40代30代が少ない。
関西色が強い。各国に工場がある。外国語を使える。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点ごとに異なるが、ベースは関西なので仕事とプライベートを完全に切り分けたい人は合わないと思う。

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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、中堅社員が圧倒的に少なく、今後人材不足にな
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:アットホームで話しやすく、上司は話を聞いてくれて風通しが良
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい環境ではあるが、上司
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 営業事務アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:割と仲がいいダイバ
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3.6
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回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科/ セールス
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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