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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
同業他社に買収されてしまった。

事業の弱み:
同業他社に買収されてしまった。

事業展望:
会社が買収されても航空貨物は需要があり、なくならない業界であると思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:自分から仕事を増やして行くことも出来るため、貿易の知識は身につく。一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:業務にあたる人数が少なく、一人当たりの負荷が多い。仕事が重なると業務コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:通関アシスタント通関に関わる前後のハンドリング業務通関書類のチェック、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:基本的に個人主義的な会社です外資であるなら当然かもしれません与えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:日本人の文化を無視して成績向上を狙う観点は受け入れられませんまた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:この会社に限りませんがGLOBAL化が著しく日本は大事にされていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:破棄食料問題環境問題に世界的に全社で取り組む姿勢はあります本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:そんなものはありません実力だけの世界ですただし中にはGROUPで会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:バックオッフィス化でさらなる顧客サービス展開を狙っています無駄の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:本業の開発発展を基礎にして事業展開をしています世界経済の概
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:GLOBALなつながりを求める社員にはCHANCEが多い企業です仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:世界4位のFORWARDERだけのことはありますあまりに大きすぎ世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月22日
会社の安定性:世界規模の企業なので、そう簡単につぶれるようなことはない。 ヨーロッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:非正社員は、ヒアリングや改善要求することなく判断されます。1ヶ月単
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