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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:
外資で私が所属していた部署は残業が少なく働きやすい環境であった。ただ、ドライなので従業員同士の仲はそこまで良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前からコミュニケーションは外資ならではの社内間はチャットで取っていた。また、そこまで干渉される訳でもなくドライな環境でもあった。

ダイバーシティ・多様性:
年齢や性別関係なく、働ける会社だった。
子育てしながら働ける環境であったと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度が導入されたことで、少しの用事であれば休みを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：配属チームによっては連続休暇がとりづらい。引き継ぎ相手がいな

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:福利厚生は外国運輸金融健康保険組合に入れるので、提携保養所が安く利用で

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:同業他社に買収されてしまった。事業の弱み:同業他社に買収されてしまっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：残業や有休消化については、部署によって差が大きいです。人事で定期的に衛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：グローバルで定められたカリキュラムにしたがって、システムにアクセスし

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。部署により、残業が有るが私の所属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：所属する健康保険組合も比較的サービスが手厚く、保養施設なども充実してい

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:私が居た部署はほとんど残業がなく、メンバー全員がほぼいつも定

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

オフィス環境:コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、会議室が数部屋あった。また市

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:紹介予定派遣から正社員になったが、外資なので日系より給料は良い方である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：チーム内で業務に都合をつけることができれば、相談のうえである

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：良くも悪くも、世間のスタンダードを目指しているので、要望は通りやすいで

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:出産後も働いている方もいたので働きやすいと思う。また女性の管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月22日

会社の安定性：世界規模の企業なので、そう簡単につぶれるようなことはない。ヨーロッ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:経験を活かしてステップアップでより条件の良い会社へ転職が出来たので、経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：基本的に個人主義的な会社です外資であるなら当然かもしれません与えて

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:男性より女性の割合の方が多く、既婚者やお子さんいらっしゃる方も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】Case by caseです。損益が大きい場合

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外資のため、同業他社に比べて給与は高い方だと思う。年俸制で賞与はなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：日本人の文化を無視して成績向上を狙う観点は受け入れられませんまた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：この会社に限りませんがGLOBAL化が著しく日本は大事にされていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：破棄食料問題環境問題に世界的に全社で取り組む姿勢はあります本社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーションという

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:大手の顧客を持っていた。航空貨物に関する知識を得ることが出来、のちの転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】IATAデュプロマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】外資でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：そんなものはありません実力だけの世界ですただし中にはGROUPで会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：バックオッフィス化でさらなる顧客サービス展開を狙っています無駄の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員の入退社が激しい会社でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】スイス本社の元CEOが女性の為、8割が女性社員、よって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：本業の開発発展を基礎にして事業展開をしています世界経済の概

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】殆どの女性は１００％消化。本社方針であり、またバッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：自分から仕事を増やして行くことも出来るため、貿易の知識は身につく。一人

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会社名	ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL
所在地	東京都江東区福住２−５−４ＩＸＩＮＡＬ門前仲町

従業員数	150名
設立年	1969年
資本金	50百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（79件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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