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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1344件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックマーケティングジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 家電営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦機会が無いわけではないが、あくまで販売会社であり、実績を第1に求められる。
一方で風通しの良さに関しては比較的大企業の中では良い方だと思う。現在エリア社体制となっているがそのエリア社内では社長と話せる機会もあったりする。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスにいる機会があまり多くないため他の組織と関わる機会はあまり多くない。ただそこは会社も危惧しており、今後改善していく可能性がある。
上司との話しやすさに関しては人による。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:事務所によって違いますが、基本技術員は一人で外回りをしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、モチベーションは高くなく、挑戦しよう

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:お堅いところは否めませんが、非常に積極的に新たなチャレンジ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:大きな船ので、方向転換等に時間がかかると考えます。組織体制

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回答者：男性/ RS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:長期的な目標を立てるがコロコロ変わる。目指していた方向が変

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回答者：男性/ リフォーム現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:パナソニックグループだけあってパナソニック本社の言う事に右

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＣＳ社/ 主事主事

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:やる気があり、アピールが上手な人は優遇されます。組織体制・

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:明るく風通しが良い組織体制・コミュニケーション:高く、チー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、周りの環境が活気がなく、挑戦している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:もちろん個人差こそあるものの、風通しは良いと思う。挑戦の機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:表向きは、風通しも良くコンプラ遵守意識が高い会社を演じてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:支社に配属されると支社長によって大きく雰囲気が変わる。挑戦

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会もあり、職場風土的にも風通し良い職場です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:保守的でのほほんとしている社員が多い。フラットで風通しは良

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:職場によると思いますが、上からどんどんチャレンジしていこう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:所属している事業所によりけり良くも悪くも大企業のため何をす

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回答者：男性/ 営業課　施工管理担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:組織は個人の活動が共有化されて、業務に一丸となって取り組み

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようとするが現場にいない上層部の人だけで話

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられているとは思いますが、それがなか

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:大企業なのでのんびりしています。たまに会う社員さんは大変だ

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回答者：男性/ エアコン販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:上司にも言いたいことが言いやすく、親身になってくれます。組

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:自分でやったことを報告する機会はたくさんありますそれが認め

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:昔は人を大切にした社風だったようだが、現在は、会社の利益を

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 部品サテライト

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:社員間もアルバイト・パート間も非常に意思疎通ができ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては、契約社員や、派遣社員、パナソニック

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:地方は特に年功序列です。最近そこも変革しようという流れにな

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:社風は、自分で見て学べです。最初の基礎研修期間が長いだけで

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:年功序列の印象中間管理職などはなぜこの人が

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回答者：男性/ 代理店営業・法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:現在、世代交代を推進している最中。若い社員がどんどん変えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

組織体制・コミュニケーション:部長であろうと社長であろうと全員｢さん｣付けで呼び

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回答者：男性/ 出張修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:職場によると思いますが私の職場は社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:人は良いです。自分の時間を割いてでも助けてくれる人は一定数

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回答者：男性/ 家電量販店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、上司との風通しは良く、自分の意見を言

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回答者：男性/ 出張修理サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:松下幸之助の教え通りです組織体制・コミュニケーション:人間

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会社名	パナソニックマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー

従業員数	6263名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	宮地晋治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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