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オンキヨー＆パイオニア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 女性/ 海外販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
基本的に良い人が多く、特に若い人は優秀な人が多かったが全体的に危機感が薄くのんびりしている印象。
オンキヨーとパイオニアの二つの会社が合体した為、二つのカルチャー・スタンダードを学べその点は面白かった。

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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、上長や、社内の状況によって変わりますが、基本
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2.9
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3.3
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2.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.7
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回答者： 男性/ テリトリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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2.9
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバーシティ... 続きを見る
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