回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇格の機会は年に一度あり推薦していただくことで挑戦することが可能。日々の業務内容、自身の頑張りで毎年昇格していくことは可能でしっかりと日々の業務内容を評価してもらえます。評価の基準は年に２回上期と下期に目標設定を行い、目標に対して自身の評価、上司の評価などで評価されます。目に見える形で評価されるので成長を感じることが出来ます。
昇格の機会は年に一度あり推薦していただくことで挑戦することが可能。日々の業務内容、自身の頑張りで毎年昇格していくことは可能でしっかりと日々の業務内容を評価してもらえます。評価の基準は年に２回上期と下期に目標設定を行い、目標に対して自身の評価、上司の評価などで評価されます。目に見える形で評価されるので成長を感じることが出来ます。