回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
役割責任に伴う等級に、合わせた給与水準となっている。
賞与は基本的に年2回で、業績によるため、満額が支給されないことも多くある。
評価制度:
昇進は年1回のボード会議で行われる。役職などに上がる際は試験があり、合格すれば昇進となる。
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