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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:給与面は正直残念。一年で数千円上がる程度。若い子育て世代にとっては家族は養っていけるが貯えはできないという問題に直面する可能性大。賞与は年2回出る方向だが、出ても夏冬合わせて10数万円程度。これでは本当に貯えることができない。営業は努力して良い成績を上げてもそれが評価されて賞与や給与に反映されることは皆無と思われる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:商品が高級品のため、各担当者がそれぞれプライドを持ってしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:恐らくきちんと整備はされていないと思われるが、相談には乗っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月21日
勤務時間・休日休暇:製造業のため、営業カレンダーでは土曜出勤が非常に目立っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは基本的には無いが、例えば19時くらいにまだ仕事
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口コミ投稿日:2017年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金のかかる中年世代にとって蓄えができる期待は皆無に等しい。賞与と呼べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:営業は自分の裁量である程度時間の管理ができるため、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:非常に良好だったと思われる。メーカーのため色々な部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職で退職の挨拶時に誘われたから。【入社後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とは言え、やはり書類の手書き等昭和な部分が多く、効率的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間的には優しい人が多く、困った時は助け合う風習があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的に優しい人間が多い。飲み会等は少ないが、飲む時は
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