回答者： 男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | 32万円 | 10万円 | 10万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
モデル年収:
役職手当は有るみたいですが内容は不明です。入社年数に応じて給与が上がることはありません。こちらも社長と常務の裁量で決まります。
昇給・昇進スピード:
係長、課長等の職制の名前を付けられても基本的に給与は変わらす一般従業員のままです。責任が増えるだけです。
役職手当は有るみたいですが内容は不明です。入社年数に応じて給与が上がることはありません。こちらも社長と常務の裁量で決まります。
昇給・昇進スピード:
係長、課長等の職制の名前を付けられても基本的に給与は変わらす一般従業員のままです。責任が増えるだけです。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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