回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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トランプコミュニケーション株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
21件トランプコミュニケーション株式会社の口コミ一覧ページです。トランプコミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トランプコミュニケーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月27日
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 28万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年12月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月21日
口コミ投稿日：2018年04月19日
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年04月16日
トランプコミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トランプコミュニケーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農機事業部/ 正社員
創業社長のベンチャー企業なので、たまに社長が現場に同行することがあり、
事業に対して勉強になる機会があった。
また、業界メーカー大手出身の顧問がいる為、仕事に関して相談出来る環境は整っていた。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員レベルではそこまで多くの交流はなかったが、役職者等は定期的なミーティングがあった。
上長とのコミュニケーションは店舗によりけりだが、概ね取りやすかったのではと思う。