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トヨタカローラ愛豊株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ愛豊株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ愛豊株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:
売れれば売れた分だけなんでもインセンティブとして反映される。ただポイント制度となっているため引き継ぎ客の多さで低年次は表彰台に上がれるかどうかは大きく変わってくる。
導入研修や年次研修はモチベーションに関わる内容を行なっているので、受かればやる気は出ると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:様々なお客様とお付き合いできるので、視野が広がり、いろんな考え方ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:営業であれば、コミュニケーション能力はかなりつくとおもいます

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:新人研修は、5年前は1ヶ月で店舗配属され、3ヶ月で研修が終わ

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得はある程度お金は会社が負担してもらえる。研修あるもの

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は結構あります働きがい:インセンティブをガンガン稼ごうと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:資格制度がしっかりしている為、年次毎に研修があり、会社負担で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:打たれ強くなる、働きがい:お客様との契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：営業スタッフなのでお客様から笑顔やお野菜など頂けると気にいって貰えてる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：入社時の研修はほぼ座学で知識を詰め込む研修店舗実習もあるが、配属され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：お客様と直接関わる仕事なので、お客様の役に立っている実感はあるお客様に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

成長・キャリア開発：知らない人と話すことに抵抗がなくなる我慢すること、受け流すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：営業スタッフとして仕事をしていると上司よりもお客様から大人と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:新車の販売が主な仕事でしたが、各種保険や通信サービスの販売も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:覚えておりません。働きがい:資格を活かせる職場に配属させて頂

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:車両販売した分だけ稼げ、ローンを組んでく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】一度の失敗なら寛容ですが、何度も繰り返すとさす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様が喜んでくれた時が一番やりがいに感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部長以上の会議は週１。店長の会議は月１。副店長の会議も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店長や上司次第です。イマドキな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人の良いところを見つけられる人。大した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案まで早いというか、いつまでにどうし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】思いません。どうやったら成長できるかとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。言われたことしかやらない人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】たえること。我慢すること。車には詳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人によると思いますが、自分は、当時の同僚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】女子のみ、年一回くらいマナー研修。営業マンは研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】先輩後輩問わず質問とかされるようになった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】優れた若いスタッフと交流を増やし意見交換

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】されていません。現場を知らない人の評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中からほぼ覚えます。な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】地域性はあると思うので、離れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本部なので今は関わる。店舗にいたときは、わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ありません。重役の古臭い

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会社名	トヨタカローラ愛豊株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.c-aiho.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区高辻町６−８ＡＴＧ南館６Ｆ

従業員数	1193名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	寺町一憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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