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トヨタL&F近畿株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
157件
トヨタL&F近畿株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。トヨタL&F近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタL&F近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区平川町10−12ルーク本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日のみ数人体制の出勤があるが、強制ではなく立候補制。その...
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3.1
大阪府大東市新田旭町4−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の目標、ノルマを達成していたら、土日祝日休ませてくれる。...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区西一之江1−11−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは少ない祝日が出勤なので、休みが合わないことが多い。多様...
続きを見る
2.3
京都府京都市右京区西院久保田町18
商社・電機・電子・半導体
4.0
大阪府大阪市住吉区長居西3−1−32
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術的なメンテナンス職なので遅い時間にコールのあった修理やお...
続きを見る
3.2
東京都江東区東陽6−3−1東京イースト21ビジネスセンター2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、夏季休暇、年末年始休みで年間休暇は多いと思います...
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2.9
大阪府大阪市城東区成育5−22−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みではあるが、月1回研修会が行わ...
続きを見る
3.6
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町7F
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都港区新橋4−28−1トラスコフィオリートビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇が基本的に無くお盆や年末年始などは有給を消化してとる...
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3.3
愛知県名古屋市名東区上社4−191
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。病院の呼び出し、学会などで休日出勤にな...
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トヨタL&F近畿株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年間休日110日で休みは基本土日が休みです。祝日の休みの日があった場合は次の土曜日が出勤となります。
土曜日の出勤ですが、お客様が土曜のみの対応を依頼してくる以外は必要がないと感じております。大半の人は無駄に出勤させられている雰囲気で土曜だから仕事はゆっくりやろうみたいなイメージです。
有給等は部署によって異なります。営業スタッフが平日に有給を取れるのは年に1日から2日くらいではないでしょうか。土曜出勤の日に有給を取る事がほとんどです。お客様と直接接しない内勤の人は平日などにも有給を取りやすい環境ではあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは実施している人を聞いた事がありません。時短勤務は基本的に無いですコロナウイルスが流行している時は時短勤務もありました。
副業などは禁止されています。