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トミヤアパレル株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

トミヤアパレル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2016年09月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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トミヤアパレル株式会社の職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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トミヤアパレル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：まったく無し。もっとも福利厚生があっても利用する時間が無いため社員は期待もしませんでした。
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トミヤアパレル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：会社の休日カレンダーでは１１０日位と規定がありましたが、現実には休日出勤が５０~６０日ありました。
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トミヤアパレル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップをするためには、自分自身にその気がないと中々難しく、超多忙な労働環境の中では日々の課せられた仕事をこなすだけで精いっぱいでした。
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トミヤアパレル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：すべてトップダウンで社員が行動しなくてはならず、ボトムアップの意見は単にトップに媚を売るための意見でしかありませんでした。
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