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トーカイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 金型加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 7:30〜16:15  一直
16:15〜25:00  二直
24:45〜7:45  三直
事務職は一直固定
8:00〜16:45

土日休み 土曜は休日出勤が基本

有給は基本取りやすいと思います
10年単位の勤続年数によってリフレッシュ休暇をできるようになります

多様な働き方支援:
リモートワークはテストで数日して
それで終わりました。

育休、産休は使えます
育休に関して6割の補償
まだ使った人が少ないので気軽にとれるかはわかりません

時短出勤は申請により可能です

回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:アイシンと直接取引をすることができてきた点。またいすゞ自動車のグルー
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 金型加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給 年一回 4月賞与 年二回 7月12月残業手当有り役職手当有り評価
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によりけり。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:通勤手当、家族補助が毎月でる。退職金は確定拠出型年金となっている。オフ
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回答者: 男性/ 金型加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い考えがまだ古いと思います組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】1ヶ月の同期との研修。 3ヶ月のOJTで営業同行
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 7万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回昇給がある。賞与は7月、12月に2回。仕事の進捗具合に関係なく、
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回答者: 男性/ 熱処理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:自動車部品を製造しているため、そこそこ安定しているかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視と支店でのものと半
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回答者: 男性/ 熱処理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金は、あります。等々、他にも色々と補助はあります。オフィス環境:鍛
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回答者: 男性/ 金型加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金財界貯蓄健康保険オフィス環境:厚生等により食事弁当は会社指定の弁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。非常に高圧的であり言葉も悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると実感できる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業の安定性給与水準【入社後のギャップ】お金
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的、基本給が低く抑えられており、付加給で何とか体裁を整えている。精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】広く医療福祉の知識は身に付けることが
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回答者: 男性/ 金型加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:平均年齢が高く若い人材がすくないにもかかわらず下を伸ばし成長
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う製品が多く、納期に間に合わせる為の工程管理が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社内の風通しをよくし、社員同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】シルバー事業部。全国に事業を展開することで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】斜陽産業なので将来性は無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一度時間に関して叱責を受けたお客様から、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そうとは言えない。制度ビジネスであり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】される 在籍年数によって違うので何とも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育関係は充実しているとはいいがたい。客先で勉強会等があると積極的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本あまり残業をしない体質。残業をしても、36超えることはほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】始業8時定時間は7.75時間つまり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス制度は当時はなかった。半休制度はあったが、4回/年に
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回答者: 男性/ 熱処理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:鍛造会社なので、非力な女性には無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:良い人に聞けばきちんと仕事を教えてもらえる。ある程度自分の裁量をコント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:現状は客先に恵まれているため、直近は忙しいが、自動車関連特に駆動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務と産休を利用している人は見かけるそれなりに福利厚生は優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば認めてくれる人が一定数存在する。ごくわずかだが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教育・研修等はなしで、実践で覚えていくよ
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