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テス・ライティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
何事にもすぐ行動する。トップダウンの会社 トップからの指示→すぐ行動
指針がシンプルでわかりやすく、働きやすさはある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウン 社員同士のコミュニケーションはとてもよい

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの軍隊方式の社風組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
企業カルチャー・社風:働いている人は個性的な人が多いが、皆さんアットホームな空気
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】通常の定刻通りに取ることが出来て、
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