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データライブ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:
自分から動く必要があるが資格取得による手当てが設定されていた

働きがい:
第三者保守サービスというユニークな商材を扱っているため、当社でしか実現できないソリューションを提供できお客様より感謝の言葉を頂けた際には働きがいを感じます

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修: 教育・研修制度について、担当者は「試行錯誤で~」と言っていたが、非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発: 技術者を中途で多く採用した結果、同業他社や大手メーカーに負
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい: 仕事のやりがいを感じるシーンは、お客様からたまに感謝のメッセージが送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部部署を除いてほとんどないと思ったほうがよい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
働きがい:IoTやAIで加速する第四次産業革命。少子高齢化による中長期的な人口減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
成長・キャリア開発:マルチベンダー対応ならではの様々なメーカーの機器の情報が得ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
働きがい:業界内における新しいサービスであるため戸惑われるお客様もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:新人の研修制度については見積もり研修プログラムは用意されています。役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】色々と試し、自らチャレンジするにはスキルアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裏方の仕事ほど、何をやっているのか理解がされにくく、経営陣からの評価も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育の他に、商業の基礎を学ぶが、知っている人にとっては不要な知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなり現場に任されていて、マニュアル化されていない。習った人に左右さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人の提案力と実行力は試されるため、成長するには良い機会が自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:創業12年目とはいえ、まだまだ自分たちが「創る」ことが多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】行き当たりばったりの教育、研修なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】業績が思わしくないので、支援等は一
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