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VFジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはかなり良い。フレックスであまり遅くまで働いている人は少ない。休暇も取りやすく有給付与数も多いため、長期で休みを取る人も多い。かなり恵まれている。

多様な働き方支援:
オフィスは週2日までのリモートが認められている フレックスのため時間は人にまちまちだが、遅くまで残業するような風土ではない。副業は不可となっている。

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長職

3.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、7.5時間実働、1.5時間休憩。店舗運営はシフト
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回答者: 男性/ 販売員スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みは、シフト制。希望休みは、言えば通るがあまりいい顔はされ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:店舗は店長が作成するシフトにより完全シフト制だが、オフィスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:各自仕事の状況をみながらワークライフバランスをうまくとってい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日がそこまで多くない。残業などはほとんどないためそこは良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。イベントがある時は、出勤があるが、代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以下は残業代が出るがマネージャー以上は残業代がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今時珍しい7時間勤務。残業は残業代が出るマネージャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:役職者、店長などは長期休暇の取得や有給取得は難しそう。年中休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:店舗で急な入荷がある場合には残業があるが、基本的には無し。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特になし。また、長期休暇も店長によるところが大きい
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回答者: 女性/ area manager/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフラックス制なので、自分が勤務をスタートしたいタイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】アパレルの接客業に初めて携わる方でも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】配属先店舗や店長次第ですが、有給は消化して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は出ますが、役職の方は手当ての中に残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長より上のポジションに行くキャリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、スタッフ数が少なく開店から閉店まで一人から二
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、公休を消化出来ない店舗もあり、店舗格差を感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】店長より上のポジションに行けるように制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】商業施設等で行われる、接客のロープレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店舗や店長次第ですが、長期休暇は取得出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店長次第ですが、希望休は通りやすい環境でした。繁忙期以外は連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に残業は少ないと思います。店長次第になりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間内で90分の休憩があったところはまぁ良かったと
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