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3.5
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ディサイン株式会社
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ディサイン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
期の初めに、その年の個人目標を上司と相談して設定します。半年経つ頃に、再度上司と1on1でレビューを行うことで目標内容を見直すことができます。場合によっては、軌道修正など行い、年間を通じて実現できる目標を立て、仕事に臨むことができます。部内だけでなく個人目標があることで、目的がはっきりするのはいいなと思います。中間および最終評価の結果に応じて、来期の昇給に繋がる事もあります。どちらかと言えば実力主義なのだと思います。