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回答者別の社員口コミ（ティーメックス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部/所長（課長） 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/所長（課長）
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:住宅補助→あり（借り上げ社宅制度）通勤手当→あり（実費）退職金→中退協
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:昇給率は低く、賞与は中小の割に多めで一見良さそうだが、逆に賞与の占める
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
事業の強み:大阪と松山に貿易部門があり、主に輸出、輸入業務を行っている。同部門を
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
成長・キャリア開発:顧客が東証プライム上場の大手優良企業が多い為、営業としてのキ
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で冒険をしない社風。既存の顧客に対するサービ
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:給与が安いくせにオーバ
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もたまにある。多様な働き方支
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:基本週休2日で有給も自由に取れる。退職金あり、住宅補助もあり。オフィス
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:年功序列で昔ながらの給与体系。中途入社組は明らかに基本給が新卒組より低
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ティーメックス株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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