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みずほ東芝リース株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については所属部門によりけりで、部門長の残業が多い部署の付き合い残業は一部散見される。スタッフ部門は比較的残業が少なく定時に帰る人も少なくない。営業は遅い時は遅いが直帰するケースもあるので一概には言えない。休暇については取得を推進しているので取りやすい環境にはある。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるものの形骸化しており、特に営業職のほとんどはリモートワークは取れていないように見える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助については、地方転勤者に対してはエリアと役職にもよるが一定の基
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:配属場所により大きく異なる。営業部であれば休み渡るのは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:基本親会社と同じ。東芝100パーセント子会社の時の方が良かったらしいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当は世帯主に月額30,000円支給される。寮はなく、入社のほとん
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。営業職は業務量は多いため、残業してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:部署しだいなところはありますが、大きな仕事も若手から任される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは毎週一回ノー残業デーの制度がある。ただ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:みずほ商圏があまり活用できない事業の弱み:東芝商材から離れつつあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休日出勤することが稀にあったが、年に1,2回程度。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:営業部店にライフワークバランスはほとんど存在しない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 8万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列です。固定給は低く、ボーナスも程々です。ボーナスは入社数年はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:基本的にグループ会社への依存度が高いように思われる。グルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:旧グループ会社との連携が取れているので、そこからの案件が入ってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与はいいと思われる。月給が多く、賞与が少ない気がする。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月29日
勤務時間・休日休暇:金融系ということもあり、全社一斉の夏季休暇は無し。 その代わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:女性の総合職は営業でなければいけないという暗黙のルールがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:東芝グループから回ってくる案件で収益を確保しつつ、新しい領域にも挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:かなり薄い。みずほリースや東芝とは比べ物にならなかった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:特出したものは無いです。住宅手当は、遠方から入社した方、入籍した方のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:1年目から大きな仕事を任せてもらえたり、成長出来る機会は多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どれだけ仕事ができなくても、仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はほとんどないのでこの会社で一生を過ごすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月30日
働きがい:女性は長く働ける環境が整っているが、チャレンジができたりやりがいがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:親会社の目を気にして働いている人が多い。営業部の横の連携を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:ある程度権限を持たせてくれるので自由に行動する事はできる。こういうこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りの土日祝日であるが、有給休暇の取得はしやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。若い女性は少なく、ご家庭を持っている方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業は他の企業に比べたら少ない方だと思うので、調整はしやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多い。東芝グループだった過去を引き摺る人間
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性であっても意欲さえ示せば会社は受け入れてチャンスを与えてく
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格は会社から半強制的に取らされるものがある。特に支給手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は間違いなく働きやすい環境にある。転勤もなく、言われたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の延びが悪く、キャリアを積んでも満足するような額は貰えない。資格を
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:一人暮らしをしても実家か会社から通える距離であればだない。また、配偶者
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