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タマガワ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 給水設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:
特にない。今後は働きやすい会社、安心して働ける会社として、考えていく必要が必須だと思います。この会社にいて、5年10年と在職して大丈夫なのか不安を抱える原因の一つだと思います。また、離職者を無くす大きな要素となると思う。

オフィス環境:
まず、仕事上必要な機器搬入搬出に困難。会議室、来客酔うの打ち合わせ場所がない。最寄り駅から、距離ごある。建物の老朽化の為、ネット環境が悪い。営業、工事部が別室の為、同じスペースで対話できる事を希望。但し車移動の場合は高速乗り場が近いため○

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:指定された資格を取ると祝い金が頂けます。また、結婚祝いや出産祝いの際に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
オフィス環境:社内はお菓子やジュースなどが耐えることなく補充されている。誕生日や
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:オフィスは五反田の商業ビル内にあり、郵便局、コンビニ、飲食店と店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的に残業しないように、という風潮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】カレンダー通りに土日・祝日は休みで、休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】得意先との商談等がなければ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】普段の業務があるため、営業部の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】営業部と工事部は、休日出勤が多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職によるとことよりも最終学歴が優先される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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