口コミ50件
年収・給与16件
求人2件
フォロー数3人

タマガワ株式会社の口コミ一覧ページです。タマガワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タマガワ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
部署によって異なると思うが、自分の所属している部署では、基本給のほかに手当が付く場合があり、手当の条件は、現場数や売り上げ、出張があるか等で変わってくる。業務内容としては、営業部が取ってきた、契約してきた現場の工事を完了させる事となる。そのため、工事を多くこなす事で手当てを貰う。但し、相手がある仕事のため、必ずしも常に現場に出られない場合もある。そういった場合は営業のサポートなどを行い、その時の売上状況などから現場に出ていなくても手当てが付く事もある。賞与に関しては、その時の売上により貰える場合と貰えない場合がある。売上に左右されるが、貰える時のほうが多い。

評価制度：
残念ながら明確な昇進、昇格の基準が明らかになっていない。但し、社内の状況を見るとわかるが、年功序列、実力主義のどちらも評価基準となっている。昔から務めている人にとっても新たに務める人にとっても条件は悪くないと思う。そのため、新規で入った場合は徐々に業務を覚えて仕事がしっかりと出来るようになれば、評価も上がっていく。また、それ以外でも資格の取得も評価に関わっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み：このコロナ禍にあって、低迷する業界と違い、分譲マンションの設備保全事

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発：この会社で成長できる部分としては、まずコミュニケーション能力

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、工事部は会社から現場に向かう為、基本的に

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回答者：男性/ 給水設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職からの年収を元に契約。今後は会社の業績に応じた、賞与、手当てが必要

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は8時45分始業の17時45分終業となってお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給及び賞与に関しては、業績により変動がある。一切貰えない、昇給しない

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回答者：男性/ 給水設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

勤務時間・休日休暇：営業部は業務上、土日出勤が多い。但し最初から理解しているため

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与、共に管工事施工管理技士や給水装置施主任技術者等の資格を得る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な給与制度に基づくものであると思うが明確にされていないのが現状。

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回答者：男性/ 給水設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風：創業時からの社歴が長く、伝統等良い面もあると思うが、古い考

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回答者：男性/ 給水設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

事業の弱み：施工実績物件における、データ不足。会社の強みである延命技術が不明確と

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回答者：男性/ 給水設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生：特にない。今後は働きやすい会社、安心して働ける会社として、考えていく必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発：メーカー営業として競合に打ち勝つスキルアップ。(接触～クロー

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時45分から17時45分です。工事部の朝は現場と

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション：工事部は能力、資格の取得に応じて役職がついていきま

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：弊社においては、昇給、賞与については特に基準はありません。やはり現場が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み：主力商品が２つあり、１つ目(ラスカット)は他社には無い独自の工法です

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発：工事部においては20代から現場施工管理の責任者を任され、若い

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇：有給、代休取得など、容易にできる環境。その他、自身(社員)の

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年一回で、賞与は夏と冬で年二回あります。賞与は業績によって出たり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション：仕事に於ける各自の役割を自覚しながら、できない、や

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の弱み：現在下請け業者を抱えて行う作業があるが、他業者に頼っている分、会社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ：現在、間接部門、営業部門に女性登用しているが、不平不満はなく仕

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生：指定された資格を取ると祝い金が頂けます。また、結婚祝いや出産祝いの際に

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は年功序列ではなく、実力主義である。営業部においては、営業成績

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は立場や年齢の壁を感じさせることはなく、気

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回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい：私は未経験でこの会社に入り最初は作業が出来るか不安でしたが、優しい先輩

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回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇：基本は土日祝休みなので仕事とプライベートの両立がとてもしやす

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回答者：男性/ 給排水設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇：大手の企業に比べると、勤務時間や休暇のシステムが曖昧なところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業部門として統括するために入社したが、当時のメ

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回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい：基本工事部は現場に出て配管の切り替えやお部屋うちに入っての洗浄作業があ

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回答者：男性/ 管工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇：週休二日制を実施しており、土曜日等の休日に出勤する場合におい

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

オフィス環境：社内はお菓子やジュースなどが耐えることなく補充されている。誕生日や

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇：工事部は基本現場なので、直行するときもありますが、朝早く会社

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	タマガワ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ruscut.com/
所在地	東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル１１Ｆ

従業員数	15名
設立年	1900年
資本金	50百万円
代表者	高橋寿江
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1628件)

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