回答者: 男性/ 検討設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 22万円 | 0万円 | 21万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 21万円 |
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ソニックシステム株式会社の口コミ一覧ページです。ソニックシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニックシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 22万円 | 0万円 | 21万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 21万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | --万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ソニックシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 検討設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給に関してはルールさえ守ればどんな理由でも取らせてもらえます。ただ、ルールは2週間前に申請しないといけない為そこそこ前から予定を考えて決めないと休むことは出来ません。
2週間前でなら理由欄に「ライブのため」と書いても何も言われることはありません。
また唐突に休んだ際には特に気をつけてください。この会社の規定で診断書を取ってこないと風邪等で休んだ場合有給が残っていても有給を取らせてくれません。ただ診断書を取ってこないと皆勤手当を失い、欠勤扱いになってしまいます。私を後でそれを知ってしまった為皆勤手当と欠勤にさせられました。
多様な働き方支援:
仕事が出来る人はリモートワークを許されています。