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ソニービジネスソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
ソニーの販売という点で、ソニーのテクノロジーを使っていかにお客様の課題解決をするかを社風としているように思います。
ただ営業会社のため当然その中で数字を求められるといった社風となります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は部署を横断して積極的にコミュニケーションを取る方が多い印象です。
またコミュニケーションを多くとって、色んな情報を取得して、進めるタイプが結果を残しやすいように感じます。

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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
企業カルチャー・社風:年齢が高い人が多く、中堅や若手の世代が不足しているように感
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：たいした企業理念は感じられません、とにかく売り上げ、利益、をださ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：打ち合わせが入っていなければ比較的自由に取ることができ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的、和気あいあいと仕事ができます。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：自由度が高い為、周りの人が何をしているのか良く分からな
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やりたいことが明確であれば、比較的
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務機器系出身者と放送機器系出身者
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：とにかく自由です。給与水準や福利厚生は同規模の企業より
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