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ソニービジネスソリューション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
外部研修を受けられるかは上司と部署、仕事量次第となります。
会社から提供される自己研鑽のツールも多くはないです。また、あっても社員の自己負担(せいぜい割引)が多いです。
結局、自費かつ睡眠時間を削ってTOEICスコア取得の学習を頑張ったりすることになっていました。キャリア開発は自己責任になりがちです。

働きがい:
大規模な案件も多い点は面白いです。が、契約上弱い立場に立つ場合が多く、ストレスを感じる方もあると思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:キャリア支援や、社員教育については、制度的にまだまだ未熟でO
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:多少の研修はありますが、基本、自分自身で目標をたてスキルアップしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:資格取得時の報奨金(一時金)が低すぎます。技術士で15万は安すぎです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:研修なども教育体制は薄いが、本人にやる気があれば、いろいろな技術に触れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:放送局ビジネスなどシェアの高いビジネスがあります。自分の努力しだいで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に人が良く、チームワークのある職場でした。 繁忙期などは、終電やタ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:仕事の最初から最後まで一人で行うので、請け負った仕事が終わった時には達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案すればさせてくれますし、社内公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種によりますが。事務職だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】凄く働き易かったです、人間関係も良好で有期雇用でな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のキャリアプランを明確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的に研修もありましたし、上司も参加を積極的
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