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株式会社店研創意の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
世代交代が進み始め、昔ながらの体育会系的な考え方から変わりつつある。
まだまだ改革途上であるが、少しずつ職場環境も変わりつつあるように感じる。
今年、コロナ禍以前以来となる全社イベントが開催され、今後は定例化していくのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員が増え、組織間の交流も多くなっているように感じる。
逆に言えば、積極的なコミュニケーションが取れる能力が重要になって来ており、その点が苦手な人は辛いかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　

2.5
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風:大阪で立ち上げて成長してきたため、東京の市場価値にあまり目
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若手社員の異動が頻繁に行われており、幅広く様々な業務を経験
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風：人当たりの良い穏やかな方が多く、あまりガツガツしていない会
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口コミ投稿日：2017年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年09月03日
企業文化・社風・組織体制：常に新しい事にチャレンジしており新規プロジェクトの立ち
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2.8
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商社・その他商社
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