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株式会社店研創意の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:
「社内公募」「キャリアアンケート」など自分の思い描くキャリアを会社にアピールできる制度はあります。ただ、専門分野を極めるスキームは会社としてはあまり確立されておらず、本人や上司個人の能力・熱意に依存する部分が大きいと感じます。

働きがい:
【お客様と信頼関係を築いていく点】たとえば困っているときに真っ先に頼っていただけたときや、お客様と一丸となって一つの目標を達成できたときに、信頼関係が築けていることを実感でき大きなやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。勤務については、営業やマネージメン
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:ある程度裁量権を持って仕事を進められるが、キャリアアップは厳
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:専門職の分野では、キャリア成長が望めない。個人的には、複数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社内研修や社外ビジネススクールに通所させられる。だがその結果には疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月03日
教育・研修:管理職・一般職問わず、色々な研修があるのは社員の事を考えてくれての事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:私の部署上位のお客様向けに、お客様の店舗・事業所の運営に必要な備品を販
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0.0
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2.3
東京都渋谷区桜丘町30−3カヲリビル4F
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3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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