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ゼノー・テック株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ゼノー・テック株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月01日
  • 機械組立 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月27日
回答者一覧を見る（2件）

ゼノー・テック株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

ゼノー・テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
福利厚生：
各種社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続1年以上）中小企業退職金共済、財形貯蓄制度、定期健康診断、報奨金制度（資格、技能検定など）、食事補助、社員旅行、各種リクリエーション活動、研修（新人社員研修、各種技能研修、管理者研修など）
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ゼノー・テック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇：
年間休日105日で、日曜祝日は必ず休業日となります。
祝日の少ない月は土曜日が休業日となり、必ず2日以上の連休を取れるようになっています。
残業は基本無しで日勤のみのシフト体制なので、プライベートの予定も立てやすいです。
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ゼノー・テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
ダイバーシティ・多様性：
国籍、性別に拘らず戦力のある人材を育て、資格取得等、現場で活躍できる職場環境作りへの取り組みも積極的に行っています。
実際に、外国人就労者の雇用や、男性が多い作業現場で女性が資格を取得し活躍をしています。
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ゼノー・テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日
教育・研修：人の育成について。弊社が持つ高い技術を次世代へ継承していく仕組みが重要と痛感しています。また、ゼノーグループ本社としてビジョンに掲げる「ONE・ZENO」を達成するための管理者育成の必要性も増しています。人材不足にならない様、技術者と管理者の両輪が育つ、活気のある会社を目指してます。
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ゼノー・テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 機械組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給/年１回（４月）、賞与/年２回（７月、１２月）※前年度実績：計３．５か月分、通勤手当（実費支給/上限21,500円）、残業手当、家族手当、皆勤手当、住宅手当（家賃の半額、上限3万円）、役付手当、出張手当
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