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新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:年に一度の社員旅行は、国外国内問わず全て会社負担で実施されています。社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に内勤社員は全体的にオープンで仲の良い雰囲気
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月20日
オフィス環境:社内施設にトレーニングジムがあり、器具も本格的で、休憩時間や仕事終
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:社内の男女比率的に女性の方が多いです。役職者にも女性がいますし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:今まで数多くの研修」セミナーを受講させてもらっている。9年目
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社へのその期の業績と会社への貢献度に応じて上下する。基本的に、
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:決めた事をやり切る風土に変わろうとしています。それによって
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
オフィス環境:ウォーターサーバーや、コーヒーメイカー等が自由に使えます。電子レン
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列というより、実力で評価される会社だと思います。そもそも中途採用
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:会社の半数以上が女性なので働きやすいと思います。インサイドセー
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 24万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3ヶ月間隔で査定され、ほんの少しだけ上がったり下がったりもする。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:研修制度に関しては2日間は座学残りの1日で手旗を持ち近くの駐車場で片
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みと長期休暇の融通は利く。部署によっては残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:内勤に関しては女性の比率が高く、男女関係無く
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:東海エリア内では業界最大級なので、警備を必要としている多くの方々に貢
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:住宅補助などは外で働いてる警備員はありません。通勤手当はあります。オフ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:交通誘導2級の資格を取ることができますが、1年働かなければな
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇はその現場次第なので短くなったり、長くなったり
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はYouTubeチャンネルで正しそうな事を
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:独身やディンクス、子供が巣立っている家庭であれば特に問題はない
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:今年の夏は、仕事がなく苦しいという新人が多かったように感じま
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:現場仕事となるのでとても働きにくいと思います。特にトイレには困
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:お金が無くても寮に住むことが出来るが、年契約となり、それ以上在籍しない
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:警備員の数が増えれば取れる仕事も多くなってくること。事業の弱み:収入
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格手当、現任研修などはあります。働きが
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:ある程度研修があるので何も無いという人は始めやすい。先のキャ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:立ち仕事で、夏は暑くで冬はとても寒いです。それに耐えることがで
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は人材再生とありますが、金銭面での再生は求めないほうが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】納得で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:朝の集合時間が早い。遠方の現場も多いので、寝不足ぎみになる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度:実力主義。勤続年数や年齢・性別関係無く上を
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内外のコミュニケーションは比
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:警備員は男性社会なので働きやすいとは言えな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社時の警備業法の新任教育30時間をキッチリやってくれたので納得と安
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:交通誘導が仕事なので、トイレが毎回、仕事場にあるわけではないの
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