「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- セイホーマックス株式会社の評判・口コミ
- セイホーマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制
セイホーマックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
12件
セイホーマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セイホーマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セイホーマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、風呂敷を広げすぎている。トップダウンが...
続きを見る
3.0
東京都品川区戸越1−7−20タニコー戸越台ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手がどんどん手を挙げて発信ができる社風だと思う。ただそれが...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで閉鎖的。かなり遅れている印象。優先順位をつける...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区靱本町1−12−6マツモト産業ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風だとおもう。創業100年と歴史ある古い会社である一方...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社員、更にその家族が幸せになるように考えてくれている。社員を...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、年功序列会社の為挑戦する機会はほぼない。組織...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区松島1−41−21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員よるもパートが多いので、パートを大事にしてくれる。パート...
続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町1−12−1住友不動産ふくおか半蔵門ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】まず、全員がダイソン製品に、絶対の自信を持って...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区立売堀4−11−14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いので飲みニケーションが嫌な人は苦痛だと思う。職場...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3−15−6並木橋ビル10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先行序列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー...
続きを見る
セイホーマックス株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セイホーマックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
リモートワークが可能な環境に社内ネットワークが対応してないので現状は不可能。ほぼ毎日車を走らせるので、リモートワークは相性が悪い。今後、仮にリモートワークが可能な社内ネットワーク体制が構築できたとしても、週の大半は出勤をせざるを得ない状況だと考えられる。副業、早帰りは要相談。風通しは良い会社だと思う。