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スリーアール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
67件
スリーアール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スリーアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スリーアール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月27日
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月27日
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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3.7
東京都文京区後楽2−6−1飯田橋ファーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。同僚や上長はみな協力的です。ダイバーシ...
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3.3
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:排他的。社歴の長い者同士のあうんの呼吸で成り立っており、中途...
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2.9
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 計装システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OT設計部
企業カルチャー・社風:閉鎖的な社風。他グループや部署とはかかわりは少ない。組織体制...
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3.0
東京都千代田区永田町2−14−2山王グランドビル
商社・電機・電子・半導体
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企業カルチャー・社風:当時は始業のアラームもなく、終業時も、時間になれば各々帰って...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉2−3−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には、明るい感じ。しっかりと意見交換が...
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3.2
東京都中央区新川2−4−7内田洋行新川本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の裁量自体はあり、大きな案件を担当させてもらえる。風通し...
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2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 環境化学部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族的で前向きに受け止めてくれる。組織体制・コミュニケーショ...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーや部長は気さくで話しやすい方がおおく、社員...
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2.8
東京都千代田区神田紺屋町34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い感じはします女性には優しいです、産休育休は最近は取れるよ...
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3.1
東京都大田区東蒲田1−2−2高津ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全年功序列制なので、長くいられるし、クビになることはほぼな...
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スリーアール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦を応援してくれる温かい会社です。
人間性は見られるため、変わった人はいないとは言わないがごく少数。
組織体制・コミュニケーション:
シャイな人が多い印象です。
Slackでのチャットコミュニケーションがメインです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方数人いらっしゃいます。
時短社員の方多いです。