回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：残業なしを謳っている会社であるがタイムカードは事務のスタッフによって操作できるので残業しても実質操作されて給与はもらえないタイムカードも15分単位で8:30から勤務の場合は8:10分には職場にいて8:16にタイムカードを押してすぐに働きはじめなくてはいけない（送迎の車が8:20にはデイサービスを出るため）実質サービス残業が積み重なれば多いタイムカードも今どき1分、5分単位で給与をつけるべきだと思うまた半年に一度のマイスター試験（全員強制）も勤務時間外に残って受けなくては行けない為介護に関係ない職種の人も受けなくてはならず受けたい人だけ選択制にするとかにしてもらいたい研修も移動時間などを含めたら6時間は拘束されるのに3時間しか時給がつかないのは違法ではないのかと思うカンブリア宮殿で社長が話していた点と現場は温度差があると認識して改善してもらいたい
ステラリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ステラリンク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
休憩スペースも更衣室もロッカーも無い
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