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スターフェスティバル株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お盆などの長期休暇の間にある平日は、有給推奨日となっています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:朝早くに来ること・夜遅くまで残ることをエライと思っている人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にボーナスある前提の年収提示だが、ボーナスは基本無いに等しく生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
評価制度:目標に対してのコミットを明確に図れていないと感じる。より成果を出した者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:「あなたのやりたいことをやれる時間をとれるように」と面談の度に言って頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:あだ名で呼び合う文化があり、本当の苗字がわからない時が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:有能な人、賢い人はすぐ辞めていきます。やりがいがある仕事というより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短の人はたくさんいます。産休育休も充実していて、お子さんがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:取材などでオフィス内でも撮影があったりするので、内装はおしゃれです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大型資金調達により当面は安定していそう。給与が下がることはあまり聞いた
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口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:教育・研修がまだ着手できていない部分が多いと感じる。今はできていない
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口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:任される裁量が大きく、自分の業務や提案が会社や事業に影響を与えていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月08日
福利厚生:女性比率が高く、経営陣にもお子さんをお持ちの女性がいますので、ママさん
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアと経営陣以外は、標準より低いと思います。営業職は最低賃金レベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月08日
勤務時間・休日休暇:有休消化は、比較的とりやすい会社だと思います。また、シフト勤
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2.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:アイデアを検証せずに思いついたらやってみて、計画をすぐ変更して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績と連動してボーナスが決まるので、数年前に比べてどんどん額が下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:入社時に会社のことを教える研修はやっているが、その後はまったくない。
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2.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:人手不足なのでやる気があったらある分だけ仕事はできる。やりたいことをや
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2.5
口コミ投稿日:2015年10月25日
社長の手腕:経営者ではなく起業家。現場の社員のことを考えることはまずないので、間
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