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MSD株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
979万円460~1700万円80

(平均年齢44.0歳)

回答者の平均年収979万円
回答者の年収範囲460~1700万円
回答者数80

(平均年齢44.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
923万円
(平均年齢44.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1155万円
(平均年齢46.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1014万円
(平均年齢41.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳713万円1000万円6
35~39歳921万円1300万円17
40~44歳947万円1500万円21
45~49歳1110万円1500万円12
50~54歳1060万円1700万円13
55~59歳1180万円1450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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MSD株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年2回です。賞与は個人の業績とチームの業績がのウエイトが大きく、行動評価のウエイトは低めです。ただし昇格には行動評価が影響するので、上を目指す方は実績だけでなく行動にも気をつけてください。。成果に対して適正な報酬が支払われる印象

評価制度:
年々評価基準が厳しくなってきている。実力主義の面が強くなってきてると感じます。

口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ MR

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義という感じです。昇給、各種手当も充実しております。特にここに関
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 62万円 8万円 140万円
年収 1040万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給率は春闘にて取り決めたアップ率と年間の行動評価をもとに算定される。
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内で比べると高くはないかもしれないです。住宅手当関係は高いと感じま
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は成績や、上司との相性により、変動の幅が広いと感じる
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 9万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:転職組ならば入社時に交渉しておかないと中ではなかなか上がりにくい。賞与
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グローバル全体の業績評価をベースに個人の貢献度による係数がかかる。昇格
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 300万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:管理職では株支給もあり、この額がかなり大きい。退職まで貰えば
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期的な昇給はあり、競合他社をベンチマークにしているので適正な賃金とは
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与水準は業界の中では普通なのではないかと思います。年収・給
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 300万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 300万円
賞与:売上と行動目標に対する進捗。そちらを相対的若しくは絶対的に評価して予算を配
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数は大きくは関係ありませんが、ポジションの人数が決まっており、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 300万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:平社員の給料は同規模よりも低い、管理職は高いと思われる評価・
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与のベースは低いのでインセンティブの割合は多くありません。その分基本
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給率は異なるが、基本的に昇給していく。(昇給率は組合と本社での交
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在宅手当等、福利厚生はしっかりしてました。賞与も評価良ければ大幅に増や
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと。昇給は年一回。評価は業績評価と行動評価。業績評価
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 100万円 100万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:裁量労働制であり、月7-8万が残業代を含んだ裁量労働手当として付与され
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 7万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 237万円
給与制度:本社と営業でボーナス評価法が異なる。営業は行動目標と数字の目標達成によ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年一定の額あり、ランクが低いほどレンジが高い設定になっています
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 103万円 0万円 250万円
年収 1650万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的にこの業界は給料が高いらしい。同業他社と比べてどうかはわからない
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ Specialist/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資の製薬会社は、給与水準が高いと思う。住宅購入している場合は、持分5
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 2万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期ごとの計画達成に基づき賞与あり。評価制度:外資だが、日本的な所もあ
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:マネージャー以上は評価によって株の権利も付与される評価制度:適正に評価
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ メディカルサイエンスリエゾン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 9万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界平均の金額ですが、低いということはないと思います。毎年の昇給があり
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 140万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与や賞与、昇給や福利厚生は恵まれてます評価制度:定量評価と定性評価を
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 100万円 8万円 160万円
年収 1450万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思いますが、上
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は入社時の交渉次第と言える。昇給率は業界でも良
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1386万円 0万円 0万円 0万円
年収 1386万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は年1回
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:営業は年一回の営業賞与が達成状況に応じて支払われます。ターゲットはグレード
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ プライマリー、ワクチン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本事務所/ 役職無し

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年一回3月末日支給。前期1月から6月までの前期営業評価と7月から12月まで
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 0万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:転職組には実力のある方も多くいるように感じる一方、社歴の長い方(それは
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 生物統計、RWEデータサイエンス、スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:ほぼ年俸制度です。ハイパフォーマーに限ってストックオプションが配布され
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 58万円 0万円 100万円
年収 790万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料に関しまして、若手が昇給しにくいイメージです。年配の方はかなり貰
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業だと住宅手当が出るが、他社と比べても恵まれているほうだと思う。配属
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MSD株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:退職金、住宅補助等々、他業種では考えられない水準でもらえる。福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコ/ 所長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 300万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:管理職では株支給もあり、この額がかなり大きい。退職まで貰えば
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3.1
滋賀県草津市野路東7−4−38
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1回昇給、年2回賞与。評価制度:年功序列。毎年一定のペース... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
3.1
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN15F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般職
給与制度:交代勤務手当は充実している。その代わり、交代勤務を降りると収... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:月々の給与は少なくてもボーナスがもう少しあれば納得もできまし... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東外堀町35
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造
給与制度:パート社員として入社したので、その間は時給制で賞与はありませ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区久太郎町1−8−2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは業界平均より高く、公表額とも違ったアルファが支給さ... 続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1−5−27AHCビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:内勤は一律の評価。数年前からコロナ禍の業績悪化で評価を1ラン... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1−8−1
メーカー・医薬品
3.3
熊本県熊本市北区大窪1−6−1
メーカー・医薬品
3.1
奈良県大和郡山市池沢町321−5
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:退職金及び確定拠出年金制度を取り入れている為、割と退職金関係... 続きを見る

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