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MSD株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
ジョブポスティング制度もあるため、他部署への異動の機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
部署によりますが、男女半々の部署もあります。
米国本社のため、部署によりますが、米国の社員とのコミュニケーションの機会も多いです。

回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:住宅補助があります。また、保育園の補助制度もあります。通勤手当もありま
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回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので勤務時間に制限はありません。休暇も取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性が非常に働きやすい会社です。管理職も女性何割かを目指してお
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよいとおもいます。自分が働きたい時に働
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与水準は業界の中では普通なのではないかと思います。年収・給
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署や担当先によって変わってくる。平日の残業時間(帰宅後自宅
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数は大きくは関係ありませんが、ポジションの人数が決まっており、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・仕事量:朝卸に行くことは少なくなってきました。訪問と訪問の間も何かとや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思うし、裁量労働制なので業務とプライベ
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回答者: 女性/ 生物統計、RWEデータサイエンス、スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思います。出勤も強制的では
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス。その代わり、無駄に残業しないように徹底的に勤
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
多様な働き方支援:希望退職を数年ごとに実施しており、むしろ副業は推奨されています
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:東京には多摩含めてだいたい6ヶ所くらいに事務所、サテライトがある。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:住宅補助は手あつい。期限なし。退職金もあり。オフィス環境:オフィスは快
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと。昇給は年一回。評価は業績評価と行動評価。業績評価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:子育てママさん以外の完全フルタイムで働ける女性の管理職登用は積
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:語学、薬学、その他マネジメントスキルやアナリシス、ITスキル
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ベネフィットステーションが標準で付けられている他、各種人生のステージに
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なる。古い社員の悪しき文化はまだ残って
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回答者: 女性/ Specialist/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスや法律が厳しいので、営業活動はそれにかなり
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 7万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 237万円
給与制度:本社と営業でボーナス評価法が異なる。営業は行動目標と数字の目標達成によ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年一定の額あり、ランクが低いほどレンジが高い設定になっています
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:新薬開発、抗がん剤領域、ワクチン領域事業の弱み:日本の市場の弱り、高
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:原則とてもよいと思える。部署によって当たり外れあり。休暇は非
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手、外資のイメージのまま、非常に良い会社である
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、平日も講演会等ある場合は時間外手当が
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ Specialist/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資の製薬会社は、給与水準が高いと思う。住宅購入している場合は、持分5
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回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:開発パイプラインが豊富である。事業の弱み:外資企業のため、本社に異動
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回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい。また、育児休暇は男性も取得されている。
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:革新的な医薬品を通して患者さ
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回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ グローバル研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1386万円 0万円 0万円 0万円
年収 1386万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は年1回
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:全社的に見てもピープルマネジメントの枠がかなり減り、部下なし
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生は業界水準よりもよいと感じるが、借上社宅制度は10年間と期限が
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