回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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398万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 398万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給・昇給率共に高くありませんので、残業代で生活費を稼いでいる人が多いかと思われます。残業代は15分単位でつきます。営業職については基本給のほかに15000円/月の営業手当がつきます。
評価制度:
新卒採用の場合、実務を経験する中である程度の実績が出ていれば大体入社3〜4年目に昇格試験を受けることになるかと思われます。最初の試験は面接のみで、2回目以降は業務報告論文と面接があります。人事評価は公正かと思いますが、所属長の推薦が必要です。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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