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ジェイエムティー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
14件ジェイエムティー株式会社の口コミ一覧ページです。ジェイエムティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイエムティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月23日
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年06月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイエムティー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医療系の為、年間休暇が大手と同じというのは強みではないでしょうか。
また、部署によってはパート社員のような働き方でも正社員と同じ給料がもらえるのはよいところだと思います。改善業務に務めないのは不思議に思いますが、逆らうと退職に追い込まれますし、ほかの人たちは疑問に思わないようです。大手からこの企業に務めた方はギャップを感じるのではないでしょうか。
事業の弱み：
医療系といっても他でも製作できる製造なので、自社ブランドの製品が無い事は弱みです。
また、できる社員は色々な仕事を押し付けられ、手伝ってもらえる環境ではないので、残業して一人で終わらせる風潮です。上司が優秀であればそんなことはなかったのだろうと思いますが社風は変わらなので、難しいように感じます。
今後も新入社員が来ても長年勤めるのは若手ではなく年配の新入社員なのだろうなと思います。
事業展望：
現在は製造を行えている環境ではないですがあまり積極的にうごいていないようなので、そのうちお金の方が先に尽きないかと思います。
一人が動いていたとしても協力する環境ではないので、そこが変わらない限り人の工数は減りませんし、残業も減る様子がないので、改善をする意思がない限りは売り上げも上がる事は無いと思います。