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JR九州ハウステンボスホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:
1番はお客様にありがとうと言って貰えた瞬間です。
そして働いていく内に常連様から名前を覚えて頂けて、◯◯さんに会いたくて来たのよー!と言って頂けたときに働いててよかったと思います。

この仕事が向いていると思う人:
社交的で人と話すことが好きな方、サービス精神旺盛で相手の望んでることをくみ取って動ける方には向いていると思う。

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:3年目くらいからは発注業務の裁量権。5年目くらいからは役職もつくた
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が上昇します。相手の考えている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:九州、長崎県、ハウステンボスエリアで非常に良いホテルとして認知されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】塾をつくり社員同士で研修をする制度があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:【目標の決め方】個人のノルマなどはなく部署ごとに目標を決めていきます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:部署にもよりますがホテル業ですので接客スキルは磨けます。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列である程度までは必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:接客業が好きな方にはいい仕事です。部署がたくさんあるのでやってみたい部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:JR九州の子会社なので研修は多い方だと思います。JRの方がいらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:無料エリアに行く方法は、駐車場からバスを使うか。無料エリアの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:本社が実施していた集団研修は充実していたと思いますが、それぞ... 続きを見る

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