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エス・エス・アルミ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
新入社員向け、若年層向け、管理職候補向け、管理職向けとそれぞれに社内研修があるが、外部講習員を招く訳でなく、グループの管理職が講師となって、それぞれ持ち寄った内容で講義を行うだけであり、ほぼ内輪で完結している為効果はそれ程感じられない。
ただ、資格取得や外部研修などの支援はしっかりしてくれる印象。

働きがい:
リサイクルを通じた社会貢献が出来ているというやりがいは感じる。
また、同業他社が販売・原料購買と分業を取っているのに対し、アサヒセイレングループは販売原料購買兼務の為、両側面に携われるという面白みがある。
また顧客からの要望は厳しいものの、営業工場で協力して顧客要望を叶えた時の達成感は強く、社員同士の連帯感を生み出す効果ともなっている。

社員一人一人も非常に良い人が多く、基本的にはやりやすさと働きがいのある仕事ではある。
しかしながら入社した人材の定着に対する取り組みが弱く、また営業部員の離職が続いている為、一人一人にかかる仕事の負荷が増えており、とりあえず目の前の仕事をこなすだけとなっており、働きがいを見出せる環境ではなくなってきている。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修はグループで毎年行っており、若い人材であっても素質があれ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:充実しています。研修は社内研修が過剰なほどあり、休日返上での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:とりあえずやってみろという経験を第一にする教育方針 悪いわけではないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】環境にケアしながら、高品質・低価格品を継続して生産・販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:5年前にグループ化し、グループ間でそれぞれの持ち味を発揮しており、グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】日本の基幹産業を支えている点では多いに遣り甲斐がある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:フォークリフトや玉掛、危険物など手当てが出たと思う。働きがい
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2.9
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