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回答者別の社員口コミ(サノヤス・エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当は本社の手当てとして支給されます。研修は数年に一度と
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は距離感が近く飲み会も比較的多い印象があり
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の弱み:車の需要減少から新規での機械式駐車場の受注は増えにくいと思われますが
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた雰囲気で、社員どおしでおしゃべりする機会や
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:特に目覚ましい福利厚生はなかったです、強いて言えば、岡山にホテルをもっ
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:母体が造船所のホールディングスではありますので、給与の安定性は高いと思
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業展望:造船部門を売却したことでどれだけの影響が今後でてくるかはわかりかねます
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:基本的に重工業なので、女性の職員がすくない。そのうえで、女性の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職での採用が多く見受けられます。現場があるの
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:施設管理の基礎と外注業者とのやりとり、管理会社やマンションと
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:大きな工事がなければ、残業はあまりないかと思います。ライフワ
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