回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
一般的な給与体系。
評価制度:
基準はよくわからず、どうすれば昇進・昇給していくのかは未だに不明。実力主義ではあるので、入社後間もない時から意見については聞いていただけた。
一般的な給与体系。
評価制度:
基準はよくわからず、どうすれば昇進・昇給していくのかは未だに不明。実力主義ではあるので、入社後間もない時から意見については聞いていただけた。