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サーンエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 動力管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力管理/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:
よく整っていると思う 家族手当もあるし住宅手当もある 独身には手厚くない

オフィス環境:
上の人意外は自分の机がなしで共同で使う机がある パソコンは共同のパソコンがあるだけで下は使いにくい雰囲気がある

サーンエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 普通

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務は時間を自由に使える為いいと思う。平日の昼間に時間的な余裕を確保する事が可能。昼間にしかできないことが調整することでしやすくなります。役所への手続きや医療機関への利用、飲食店の利用や商業施設の利用が、挙げられます。

サーンエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:
大陽日酸株式会社が100%株式保有している子会社で社員数70弱の中小企業になる。

組織体制・コミュニケーション:
大陽日酸株式会社が100%株式保有しているので事業所を統括する管理部は出向社員で構成され、私が在籍していた期間の管理部はあまりいい印象を持たれていなかったと記憶している。一方で事業所は所長を始め、管理職と社員との壁もなく全体的に良い雰囲気でコミュニケーションはよくとっている。私自身も良い環境で働かせてもらい、転職内定後も変わらず接してもらい送り出してくれました。

サーンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 普通

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
初めて設備管理をするのであれば良い企業だと思う。時間は確保できる為、資格取得などのスキルアップが可能。次の会社の繋ぎにはなると思う。家族手当等もあり残業も合わせると普通に生活はでると思います。
現場作業が好きな人は良いと思います。入社当時はOJTがしっかりしていて研修期間にしっかり学ぶことができます。拘束時間は長いですが、休みもしっかりとれて良いと思います。

働きがい:
専門知識やスキルが必要となり、学習コストが必要となります。夜勤もある為きついと感じる人が一定数いるようです。一方で設備管理は向いていればとてもやりがいがある仕事でもあります。専門職なので生涯現役で働ける、ノルマや納期対応の必要がない。等が、メリットでやりがいです。

サーンエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 動力管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力管理/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したばかりのときは管理職とかが良かったが管理職が変わって仕事のモチベーションが下がった

サーンエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 動力管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力管理/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:
同じ職種の中でなんでもできること

サーンエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 7万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
採用1年目はボーナスが支給されないので注意。
昇給については1年未満のため不明。
残業については強制される雰囲気はなく、稼ぎたい人は残り帰る人は定時で帰る。交代制勤務のためどうしても残業が発生する時もあるが、人間関係は良好で特に悪い気はしませんでした。

評価制度:
昇格が近いと管理職から声がかかり近いうちに本社に行き、面接を受けている。