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コドルニウ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

コドルニウ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月11日
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コドルニウ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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コドルニウ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
福利厚生：上司の判断で毎年違ったものとなる。今期は自社ワインの提供。コストを押さえる事ができたかもしれないが、社員それぞれのモチベーションアップには繋がらず最終的にはその場しのぎ的なものになった。本国及び近隣の国の社員との交流は長い目で重要。
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コドルニウ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
勤務時間・休日休暇：基本的には残業は無し。もし、時間外の業務が発生した場合、事後の就業時間で容易に調整が可能。休日出勤も速やかに代休での消化が可能である。海外との時差による不規則な時間外労働も稀ではあるが発生するため、その調整にも理解はある。
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コドルニウ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：スペインで最も古い歴史を持つ家族経営の会社。スペインで初めてスパークリングを作ったパイオニアで伝統的でありながら常に斬新な取り組みに挑戦する会社。代表的なスパークリングワインのカバはリーズナブルなスパークリングワインの印象が強いが、近年プレステージ商品の開発も非常に評価されている。スパークリングワインだけでなく、スティルワインも幅広く展開し、カリフォルニアやアルゼンチンにまでワイナリーを広げ世界的なグローバル企業を目指している。
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コドルニウ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
事業での社会貢献：一言で言うと、楽しい世界が広がります。ワインって気難しい物でなくて、気取った物でなくて、素直に美味しく感じる物が良いもの、それをわかり易く表現してます。また、その中にブドウを育てる人、ワインを造る人、そしてそれらを伝える人の思いが詰まっています。出会った人々に幸せな気持ちを分かち合える、そう考えます。また、本当にいいものは、それなりに対価がかかると納得できる。
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コドルニウ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：スペイン本国の人事部が各国と直接の接点がない。マーケティング戦略もある程度、国によって修正を必要とするように人事の観点も擦り合わせを必要と感じる。国民性による価値観は違うので、それを判断するには人間関係は非常に大切な要素と考える。
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