回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
ここ最近は賃上げに意欲的に取り組んでいる。特に若手社員のベースアップを図っている印象。ベテラン社員は役職手当を拡充してバランスをとっている。
評価制度:
毎年昇格のタイミングがあり、一定ランクまでは普通に働いていれば昇格する。
ここ最近は賃上げに意欲的に取り組んでいる。特に若手社員のベースアップを図っている印象。ベテラン社員は役職手当を拡充してバランスをとっている。
評価制度:
毎年昇格のタイミングがあり、一定ランクまでは普通に働いていれば昇格する。