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ケルン・リーバース株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
22件
ケルン・リーバース株式会社の口コミ一覧ページです。ケルン・リーバース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケルン・リーバース株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
ケルン・リーバース株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
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ケルン・リーバース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
上長との交渉次第で何とかなった時代もあったが
ここ最近はかなり厳しい状況になった。
賞与(少ないが)も以前は頑張って支給されていたが
出ないほうが多くなった。
評価制度:
社長も頻繁に変わるし工場長も頻繁に変わる、その都度評価制度も変わる。