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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 精密板金事業部 / 係長 / 既存顧客営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年10月22日
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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
社内制度：環境に配慮した活動（ゴミや消費電力量の削減、分別など）に、積極的に取り組んでます。事務所、製造部、販売部の各部署で担当を決め、毎日の朝礼で個人が取り組んでる内容を簡単に報告します。部署ごとに各々の業務に関連した改善も毎月出し合い、年に一度改善発表会で入賞事例を投票で決める社内行事もあります。
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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業理念の浸透：毎朝、企業理念の唱和をしますが、肝心な内容については、あまり意識できていないような気がします。「和と感謝報恩の精神を以って、創意工夫に努め、人々に便利と利益を提供する」・・・どの部署でも創意工夫のある改善が少ないように感じます。
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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 既存顧客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精密板金事業部/ 係長

1.2
口コミ投稿日：2024年10月22日
成長・キャリア開発:
入社半年以上経つと、様々な研修や資格取得の話が出てきます。
一応会社負担ですが、あとあとで感謝を求められます。

働きがい:
ありません

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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 既存顧客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精密板金事業部/ 係長

1.2
口コミ投稿日：2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には見えなかった事が、入社3日もすればほぼ見えます。

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ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
新規事業への取り組み：新商品の提案もありますが、それほど活発ではありません。部署間の意見交換や、製造部以外の従業員が加工の知識を身につけたり、自社で加工可能なものを把握できれば、現在のような建築金物以外にも商品の幅を広げれられると思います。
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エンゲージ会社の評判 メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 ケイ・ジー・ワイ工業株式会社の評判・口コミ
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