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グルーヴ・ギア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ポジティブなギャップ
・誰が発言したとかは関係なく、その施策を行うにあたり合理的な根拠があれば採択される可能性が高い(風通しが良い)

ネガティブなギャップ
・若手が多いことも関係はありそうだが、ビジネスパーソンとしてのレベルが低い人の割合が他社よりも多く感じる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に入ってからのバックアップが思ったより少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングスクール、エンジニアのキャリアアッ
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回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度スキルがないと思ったキャリアに対する職場
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年ほどの下積みの後web開発に携われるようにな
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回答者: 男性/ 営業系その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な要因があるとはいえ、事業の方針がよく変わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップに向けての案件選びができることに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:営業が技術的知識を持っていないため、案件選びが非常に雑か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:基本的に出向での業務なので、技術習得に集中することができ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア業務の未経験で開発志望で入りましたが、
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