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クリエーション・バウマン・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
雇用の安定性：給与については、業績が良くても悪くてもほとんどアップ無しで、手当や残業代も全くありません。このような状況ですと新たに採用になった人はなかなか上手く長続きしないため、常に募集しているような状況です。自分達の立場からみても不快に思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】新しいことにチャレンジする姿勢と商品力は素
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】個人差がありますが、モチベーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】個人差はありますが、社員の仕事や顧客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】福利厚生の充実や勤務待遇の改善による社員の
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株式会社ルームワン

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新潟県新潟市中央区船場町２−３４３６−１
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株式会社ヒメプラ

3.2
兵庫県姫路市北条４４８−８
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:卸売業という点で、色々なメーカーさんとお取引することができ、... 続きを見る
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株式会社美柳

3.2
東京都中野区本町２丁目４８－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:VRを用いた新規事業やボランティア活動など新しい取り組みが充... 続きを見る
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メリタジャパン株式会社

3.3
東京都江東区亀戸２−２６−１０立花亀戸ビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女子社員で1名おり、... 続きを見る
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八尾トーヨー住器株式会社

3.2
大阪府八尾市恩智南町２−６
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:通常半年間の同行期間があり、そのあとで一人で営業に回る流れで... 続きを見る
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株式会社高速

3.2
宮城県仙台市宮城野区扇町７−４−２０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。みんなで転職な話をよくし... 続きを見る
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株式会社マークス

2.9
東京都世田谷区太子堂１−４−２４萩藤ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:社長が非常に行動力が有り、次々と新たな事業に手を出し、実績を... 続きを見る
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株式会社クマヒラ

2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:新製品のアイデアを出す機会はありますが、ほとんどの内容が理由... 続きを見る
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マナトレーディング株式会社

3.5
東京都目黒区中目黒１−８−８目黒Ｆ２ビル２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社の社員が多く、業界... 続きを見る
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クリエーション・バウマン・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(5件)
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